Organisation

Pour améliorer ses services et optimiser ses moyens,
le Groupe IRCEM s’est doté fin 2015 d’un vaste projet stratégique dénommé IRCEM 2020,
pour lequel l’organisation de la gouvernance et des directions a été repensé.

1.

Le Conseil d’administration du Groupe

L’environnement du Groupe IRCEM évolue fortement en 2015 avec l’impact des négociations nationales concernant la retraite complémentaire, des actions mises en oeuvre dans le cadre de l’article 8 de l’ANI et l’entrée en vigueur de la réforme Solvabilité II au 01/01/2016.

Le Groupe IRCEM continue à s’adapter pour construire son avenir autour des nouvelles frontières définies lors de la convention annuelle du 6 janvier 2015 et pour consolider le Groupe IRCEM comme le pôle fédérateur des emplois de la famille.

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2.

Les Comités

En 2015, une nouvelle organisation des services du Groupe IRCEM a été préparée avec au 1er janvier 2016 la mise en place de 5 directions en binômes, avec un directeur membre du COMEX (Comité exécutif) et un représentant par direction, membre du CODIR (Comité de direction).

Membres COMEX et CODIR

Directeur Général : Jean-Charles GROLLEMUND

Directeur Général délégué : Lim Heng THONG

Directeur des Métiers : Denis JOSPIN

Directeur Actuariat et Finances : Alain KOUTOUAN

Directrice de la Conformité et de la Communication institutionnelle : Sylvie TORRES

Directeur Digitalisation, Développement et Informatique : François DEPOORTERE

Directeur des Ressources et Comptabilités : Stéphane SALON 

Un COMEX sera tenu chaque mois dès le 1er janvier 2016 et remplace le Comité ORSA ; deux Comités de direction seront organisés et animés par mois.

 

organigramme

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